五粮液创建党内监督履责平台 “清单化”管理打造党内监督示范标杆

5月24日电为确保党内监督任务落实具体化，着力营造风正心齐的干事环境，五粮液集团公司立足自身实际，率先研发创建国有企业“党内监督履责记实监督平台”，以党内监督“清单化”管理模式打造国有企业党内监督示范标杆。

在5月23日举行的“宜宾市推进党内监督暨村(居)务公开工作现场会”上，五粮液集团(股份)公司纪委书记魏红英逐一展示了“党内监督履责记实监督平台”(以下简称平台)的各项功能，并就平台研发目的、研发过程和初步成果进行了重点阐释。

魏红英说：“五粮液想以互联网平台为载体，以科技反腐为抓手，把党内监督的各项任务明确给各个责任主体，真正做到知责、明责、尽责。”

据了解，该平台是落实宜宾市纪委“八张清单”和市国资委“四+”工作法的创新探索和有效实践，平台具有监督责任分解、任务落实、跟踪督查、效果评估和考核问责等五大主要功能。通过平台各项监督任务的层层细化分解，达到党内监督全覆盖、无禁区，构建起结构完备、责任明确，重点突出、重在日常，考核督查、有责必问的监督体系。

作为一家大型国有企业，五粮液正在朝“千亿级集团和世界一流企业”的目标奋进。2017年五粮液成功开启“二次创业”新征程，集团全年取得了销售收入802.2亿元，利润总额142.7亿元，利税222亿元，资产总额1066.5亿元的好成绩。

在取得良好经济效益的同时，五粮液始终不忘加强党风廉政建设，改革创新党内监督新制度、新举措，通过打造平台实现党内监督率先在国有企业落地。同时，大力实施固本、铸魂、聚智、融心、正风“五大工程”，做到推动改革发展与党风廉政建设两手抓、两不误、两促进。

作为履行党内监督第一责任人，五粮液集团党委书记、董事长李曙光表示，集团党委班子要认真履行党内监督责任，自觉认领清单、细化任务，身体力行推动党内监督“清单化”管理工作，为宜宾的党建工作及社会经济发展作出新的更大贡献。

宜宾市委常委、市纪委书记、市监委主任唐浪生高度评价五粮液“唤醒责任意识，倒逼责任落实”的党内监督工作思路。他说，平台的建成和使用进一步推动了宜宾市党风廉政建设工作，对其他国有企业起到了党内监督工作的示范标杆作用。

据了解，宜宾市委出台的党内监督“八张清单”包括党委(党组)全面责任、书记第一责任、班子成员分管责任、纪律检查机关专责监督责任、党的工作部门职能监督责任、党的基层组织日常监督责任、村(社区)党支部纪检委员“一线”监督责任，以及普通党员民主监督责任。五粮液结合自身实际，新增“群众监督责任清单”，形成具有特色的“8+1”责任清单在平台上细化分解落实，目前平台监督工作已取得初步成效。